強いリーダーは、「知・情・意」を高いレベルで合わせもつ必要があり、情がないと信頼されるリーダーにはなることは難しいです。
「情のあるリーダー」の考え方、行動の仕方について学ぶことができます。
この本は、東京大学教養学部の自主ゼミ「栴檀(せんだん)ゼミ」の講義録をもとに生まれたそうです。
課題図書を選定してくれ、そしてその際にどんな問いをもって本を読むことを提案してくれます。
「情のあるリーダーだったとしたらこんなときどうするだろう」
「情のあるリーダーはこのような考え方に賛同するだろうか」
などと考えながら読むことで、「情」が鍛えられます。
フィットネスクラブのリーダーや店長、マネージャーを目指す人は、全員読むことをおすすめします。
特に10-20代など若い時期に読めると良いかもしれません。
仲間やコミュニティで、その意見を話し合うことができるとより良いと思いますが、個人で読んでも参考になると思います。
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※引用：Amazon Services International, Inc.
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